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Als Personaldienstleister in Berlin finden wir für Bewerber:innen passende Jobs aus dem Bereich Industrie und Office & Management. Wir coachen Kandidat:innen für das Vorstellungsgespräch und finden für Mitarbeiter:innen in Zeitarbeit attraktive Kundeneinsätze in Berlin. Außerdem unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung von Personal in Berlin, um Auftragsspitzen abzudecken und die Personalabteilung zu entlasten.
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Bei Zeitarbeit oder auch Arbeitnehmerüberlassung sind die Mitarbeiter:innen bei einer Zeitarbeitsfirma oder Personaldienstleister wie Adecco angestellt, arbeiten aber für Kundenunternehmen des Personaldienstleisters. Urlaub, Gehalt oder Lohnfortzahlung bei Krankheit sind durch den Vertrag beim Personaldienstleister geregelt, bei dem die Mitarbeiter:innen fest und unbefristet angestellt sind. Ist der Einsatz beim Kunden zuende, organisiert die Zeitarbeitsfirma einen neuen Einsatz für die Mitarbeiter:innen.
Sie sind fest und unbefristet bei Adecco Berlin Office & Industrial angestellt und erhalten ein Gehalt nach Tarifvertrag.
Ist der Kundeneinsatz zuende, organisiert Adecco Berlin Office & Industrial einen neuen Einsatz für Sie. Ihr Gehalt erhalten Sie auch, wenn Sie zwischen Einsätzen nicht arbeiten
Sie haben jederzeit einen Ansprechpartner bei Adecco Berlin Office & Industrial und haben die Möglichkeit, kostenlos Weiterbildungen zu absolvieren.
Jobs in Zeitarbeit in Berlin
Durch Zeitarbeit mit Adecco Berlin Office & Industrial können Sie in Ihrem Unternehmen flexibel auf Auftragsspitzen reagieren und das Tagesgeschäft ohne Unterbrechung weiterführen
Im Arbeitsalltag können Sie die Kandidat:innen besser kennenlernen als im Bewerbungsprozess und haben die Möglichkeit, sie zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen bei Adecco Berlin Office & Industrial eine umfassende Betreuung und übernehmen die Suche nach Bewerber:innen für Sie.
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Bei einer Personalvermittlung suchen Personaldienstleister wie Adecco für Unternehmen passende Kandidat:innen aus dem eigenen Bewerberpool oder über eine Stellenanzeige und coachen sie für das Vorstellungsgespräch im Unternehmen. Gefällt dem Unternehmen der/die Kandidat:in, wird er/sie vom Unternehmen angestellt und die Arbeit des Personaldienstleisters ist abgeschlossen.
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