Home-Office ist für viele ein wahr gewordener Traum: Im Pyjama am PC sitzen, seine Pausen selbst bestimmen und zwischendurch eine Runde joggen gehen – wer möchte das nicht? Erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile Home-Office mit sich bringt.
Kaum zu glauben: Adecco Deutschland wird in diesem Jahr 60 Jahre alt! Erfahren Sie, welche Meilensteine wir bereits erreicht haben und was wir für die Zukunft planen.
Die Folgen des voranschreitenden Fachkräftemangels könnten beträchtlich für den Wirtschaftsstandort Deutschland sein. Die Adecco hilft mit dem Angebot der bezahlten Weiterbildungen, diesem Trend ein Stück weit entgegenzuwirken.
In Deutschland gibt es aktuell etwa 1 Million Langzeitarbeitslose – also Menschen, die länger als ein Jahr ohne Arbeit sind. Wir zeigen Schritte auf, mithilfe derer Sie den Wiedereinstieg ins Berufsleben meistern können.
Rabea Schöneborn ist eine der schnellsten deutschen Läuferinnen und arbeitet seit 2021 bei Adecco. Im Interview spricht sie über ihre beruflichen und sportlichen Ambitionen und wie ihr die Flexibilisierung der Arbeitswelt als Profisportlerin entgegenkommt.
Die Corona-Pandemie hat viele Arbeitnehmer verunsichert: Lohnt sich ein Jobwechsel oder sogar ein Branchenwechsel? Welche Bereiche sind zukunftssicher und nicht von Kurzarbeit oder Produktionsstops bedroht? Wir zeigen krisensichere Jobs auf.
Nachdem die Luftfahrtbranche stark von der Corona-Pandemie betroffen war, schnellen die Buchungen jetzt wieder in die Höhe. Welche neuen Chancen ergeben sich somit für Airlines und Aviation-Berufe?
Am 14. September 2021 fand die erste Ausgabe unseres Personal-Talks „Strategien gegen Stillstand“ statt. Der Bedarf an Aus- und Weiterbildung sowie der stark zunehmende Fachkräftemangel im produzierenden Mittelstand lagen im Fokus des Events.
Die Arbeit im Gesundheits- und Pflegebereich ist so wichtig wie kaum eine andere. Das hat sich gerade während der Corona-Pandemie bestätigt. Welche Herausforderungen, Entwicklungen und Verbesserungsmaßnahmen haben sich aus der Pandemiesituation heraus ergeben?
Neben den Abkürzungen „m“ für männlich und „w“ für weiblich taucht in Stellenanzeigen seit einigen Jahren das Kürzel „d“ auf. Wir verraten, was es damit auf sich hat.