Eines ist sicher: Ihr Bewerbungsfoto sollte von einem Profi gemacht worden sein und nicht aus einem Automaten stammen.
Slawa Spomer steht kurz vor dem Abschluss seiner Ausbildung bei der Adecco Personaldienstleistungen GmbH. Zusätzlich dazu ist er Profi-Boxer und musste sich während der Prüfungsphase auf einen wichtigen Kampf vorbereiten. Wie er beides unter einen Hut gebracht hat.
Wie erstellt man einen professionellen Lebenslauf für eine Bewerbung? Was muss bei Vorlagen & Mustern für Ihren Lebenslauf beachtet werden?
Der Lebenslauf ist zentraler Bestandteil Ihrer Bewerbung. Er gibt einen Überblick über Ihre Ausbildung, Ihre beruflichen Stationen und Ihre Fachkenntnisse.
Das Anschreiben Ihrer Bewerbung sollte neugierig machen, aber auch gewisse Formalien erfüllen. Wir geben Tipps für einen guten ersten Eindruck beim Arbeitgeber.
Aus Adeccos „Global Talent Competitiveness Index (GTCI) 2017“ geht hervor, dass die Anzahl der von Robotern ausgeführten Tätigkeiten in allen produktionsintensiven Industrien von derzeit 10% bis 2025 auf rund 25% ansteigen wird.
Slawa Spomer absolviert eine Ausbildung bei der Adecco Personaldienstleistungen GmbH und steht gleichzeitig am Beginn einer Profikarriere als Boxer.
Seit März arbeitet Sitzvolleyballnationalspieler Stefan Hähnlein bei der Kölner Adecco Personaldienstleistungen GmbH als Service Consultant. Im Interview mit der Adecco Group spricht er über die Rolle des Sports in seinem Leben, seine beruflichen und sportlichen Erfolge und wie ihm Volleyball in seinem Job bei Adecco hilft.
Hier gibt es Antworten zu häufig gestellten Fragen von Bewerbern zu verschiedenen Themen der Arbeitswelt: Was ist eigentlich Arbeitnehmerüberlassung? Wie funktioniert die Personalvermittlung?...
Jede Plattform hat unterschiedliche Vorteile. Wir bieten Ihnen eine Übersicht, wie Sie die wichtigsten Netzwerke am besten für sich nutzen können.
Laura Jung, Mitglied der Nationalmannschaft der Rhythmischen Sportgymnastik, hat sich erfolgreich bei der Adecco Niederlassung in Stuttgart für die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beworben.
Studie belegt: Keine moderne Jobsuche ohne soziale Medien
• 76 Prozent der Bewerber nutzen soziale Medien zur Arbeitssuche
• 59 Prozent der Unternehmen suchen Bewerber in sozialen Netzwerken
• Jobsuche in sozialen Netzwerken: Noch eine Frage des Alters