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Whitepaper
"Nachhaltige Talentakquise"


Wie Sie Ihre Recruitment-Strategie modernisieren und neue Talente nicht nur anziehen, sondern auch halten können.

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Herausforderungen für Unternehmen:

Die Pandemie hat den Wandel in allen Bereichen des Unternehmensalltags beschleunigt, Arbeitsabläufe verändert und unseren Arbeitsalltag transformiert. Ein Bereich, in dem diese Veränderungen besonders zu spüren sind, ist das Recruiting, das sich schnell an die neuen Arbeitsmarktszenarien anpassen musste.

Das Phänomen der „Great Resignation“, bei dem Millionen von Menschen auf der ganzen Welt ihren Job kündigen, um eine Beschäftigung zu finden, die ihren Interessen und ihrer Persönlichkeit besser entspricht, ist nur einer der Megatrends, die Unternehmen genau beobachten müssen.

In diesem Leitfaden zeigen wir Ihnen die Veränderungen im Recruiting auf dem heutigen umkämpften Arbeitsmarkt und vor allem, wie sich Ihr Unternehmen den neuen Herausforderungen öffnen und sie meistern kann.


 

Whitepaper Nachhaltiges Recruiting

 

Was erwartet Sie in unserem Whitepaper?

 

  • Hintergründe und Interpretationen zur veränderten Personalbeschaffung

  • Einblicke in neue Personalbeschaffungsinstrumente

  • Employer-Branding-Ansätze für eine nachhaltige Personalbeschaffung

 

 

 

 

 

 

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