Wenn wir Menschen in Arbeit bringen, geht es um mehr als einen neuen Job. Es geht um Perspektiven, um Teilhabe, um Selbstbewusstsein und oft auch um Vereinbarkeit mit den eigenen Lebensumständen.
Deshalb bekommen wir nicht nur über den persönlichen Austausch Feedback, sondern sammeln auch über andere Wege Stimmen, Rückmeldungen & Kommentare. Sie zeigen uns, wo wir bereits stark sind und wo wir noch besser werden können.