Das Bewerbungsgespräch über Skype

 

Ein Bewerbungsgespräch im Wohnzimmer? Die Technik macht’s möglich!

Sie sind mitten in der Bewerbungsphase und haben viele Termine kurz hintereinander, eventuell auch noch in unterschiedlichen Städten? Das geht jetzt mit einem Bewerbungsgespräch via Internet-Videotelefonie auch ohne Terminstress! Der Termin für ein Videogespräch lässt sich leichter vereinbaren, da Sie keine Zeit für An- und Abreise einplanen müssen. Und auch die Rückmeldung, ob Sie die Stelle erhalten haben, erfolgt sehr viel schneller.

Computer, Webcam, Headset - Los, geht's!

Seit Ende 2011 führt Adecco in ausgewählten Bereichen Bewerbungsgespräche via Internet-Videotelefonie mit dem Onlineprogramm Skype durch. Was zunächst kompliziert klingt, ist recht einfach: Beide Teilnehmer sind mit einem Computer, einer Webcam sowie einem Lautsprecher oder Headset ausgestattet und schon geht es los!

Sollten Sie als Bewerber nicht über die technische Ausstattung verfügen, bieten wir die Möglichkeit an, in einer Niederlassung das Bewerbungsgespräch via Internet-Videotelefonie durchzuführen. 14 Niederlassungen* sind bereits entsprechend mit Computern ausgestattet worden. Für das Bewerbungsgespräch wird ein Termin zwischen der Niederlassung, dem Bewerber und dem Personalberater vereinbart. Ein Mitarbeiter in der Niederlassung nimmt Sie in Empfang und gibt Ihnen eine kurze Einführung am Rechner. Sobald der Personalberater Sie über Skype anruft, beginnt das Interview!

Fast wie ein persönliches Gespräch

Das Bewerbungsgespräch über das Videointerview ist vergleichbar mit dem persönlichen Gespräch. Sie sehen Ihr Gegenüber und nehmen die Gestik und Mimik wahr. Stellen Sie es sich wie ein Telefonat, nur mit Echtbildübertragung, vor. Daher sollten Sie auf ein solches Bewerbungsgespräch ebenso vorbereitet sein, wie auf ein „normales“ Bewerbungsgespräch (zum Beispiel sollten Sie die entsprechende Kleidung tragen). Wenn Sie das Gespräch von zu Hause aus durchführen, sollten Sie darauf achten, dass Sie während des Gespräches nicht durch Anrufe, Mitbewohner oder Familienmitglieder gestört werden. Falls Sie die Möglichkeit haben, bedenken Sie auch, in welchem Raum Sie das Gespräch führen wollen. So können Sie den Lichteinfall und die Geräuschkulisse beeinflussen. Prüfen Sie also vor dem Gespräch, ob man Sie auf dem Videobild auch gut erkennen kann und das Bild nicht zu hell und nicht zu dunkel ist.

Nach dem Bewerbungsgespräch geht es ganz normal weiter – Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre Eignung für die Stelle werden geprüft. Eventuell erfolgt noch ein weiteres persönliches Gespräch und im optimalen Fall erhalten Sie von uns eine Zusage.

Ein überzeugendes Modell

Auch wenn einige Bewerber zunächst skeptisch gegenüber dieser Methode waren, konnten wir doch die meisten positiv umstimmen. Sie waren überrascht, wie gut das Interview über die Online-Videotelefonie funktioniert! Wer weiß, vielleicht „sehen“ wir auch Sie demnächst online! Bis dahin empfehlen wir Ihnen einen Blick in unsere aktuellen Stellenangebote.




*In folgenden Niederlassungen bieten wir bereits Bewerbungsgespräch per Skype-Interview an (Stand März 2013): Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Esslingen, Frankfurt, Fulda, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Potsdam, Regensburg, Schwerin, Stuttgart, Würzburg


*Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter.

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