Personalvermittlung

 

Bei der Personalvermittlung werden gezielt Fach- und Führungskräfte für ein bestimmtes Unternehmen rekrutiert. Auf Anfrage sucht der Personalvermittler nach geeigneten Kandidaten für die zu besetzende Stelle.

Aufgaben eines Headhunters

Zu den Aufgaben eines Personalvermittlers – auch Headhunter genannt – gehört die Erstellung des Stellen- und Bewerberprofils, die Anzeigenschaltung und die Identifikation geeigneter Kandidaten. Er begleitet den Personalvermittlungsprozess bis hin zum Vorstellungsgespräch.

Der Headhunter begleitet alle Personalvermittlungsprozesse bis hin zum Vorstellungsgespräch.

Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung

Die Jobvermittlung hat das klare Ziel, Mitarbeiter in ein Arbeitsverhältnis mit dem suchenden Unternehmen zu überführen. Im Gegensatz dazu erbringt der Arbeitnehmer bei einer Arbeitnehmerüberlassung nur seine Arbeitsleistung für ein Unternehmen, bleibt aber weiterhin Arbeitnehmer des Personaldienstleisters. Erfahren Sie mehr zur Personalvermittlung durch Adecco.

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