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Die wichtigsten Fragen zu Personalvermittlung für Unternehmen

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Eine direkte Personalvermittlung, oft auch nur Personalvermittlung genannt, ist eine Dienstleistung eines Personaldienstleisters oder einer Zeitarbeitsfirma. Der Personaldienstleister vermittelt passende Bewerber:innen an Unternehmen, die diese anschließend einstellen. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Welche Vorteile haben Unternehmen durch eine Personalvermittlung?

Unternehmen können bei Personalvermittlung den häufig mühsamen Rekrutierungsprozess dem Personaldienstleister überlassen. Sie klären alle Anforderungen, die sie an Bewerber:innen haben, und der Personaldienstleister schlägt passende Kandidat:innen vor. In der Regel haben Personaldienstleister im Vorfeld intensive Gespräche mit den Bewerber:innen geführt und auf die Anforderungen des Unternehmens hin überprüft. In einem normalen Vorstellungsgespräch wägen die Unternehmen dann ab, ob sie die Bewerber:innen einstellen möchten.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung sind die Mitarbeiter:innen bei einem Personaldienstleister fest angestellt und werden für Arbeitseinsätze an Unternehmen für eine bestimmte Zeit "ausgeliehen". Bei direkter Personalvermittlung vermittelt der Personaldienstleister die Bewerber:innen an ein Unternehmen, das diese fest anstellt.

Worauf müssen Unternehmen bei Personalvermittlung achten?

Überprüfen Sie, ob der Personaldienstleister einen seriösen Eindruck macht und lassen Sie sich ausführlich über den Prozess beraten. Klären Sie vorher die Bedingungen und halten Sie diese vertraglich fest. Zum Beispiel, ob Sie generell eine Gebühr bezahlen oder nur bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerber:innen.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kosten vermittelte Mitarbeiter:innen eine Provision, die sich nach dem jeweiligen Gehalt der Mitarbeiter:innen richtet. Die Bedingungen sind bei verschiedenen Personaldienstleistern unterschiedlich und im Vertrag festgehalten.

Wer bietet Personalvermittlungen an?

Der klassische Personalvermittler ist die Arbeitsagentur für Arbeit. Diese bietet aber weniger Unterstützung bei der Auswahl der Bewerber:innen an als private Personaldienstleister oder Zeitarbeitsfirmen, die sich auf die direkte Vermittlung von Personal an Unternehmen spezialisiert haben.