Recruiter (m/w) für den Standort Marktoberdorf

Neu
  • Vertragsart
    Interne Karriere
  • JOB-ID
    00011335-1
  • Branche
    Dienstleistungen sonstige
  • Arbeitszeitmodell
    Vollzeit

Als Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für unsere Tochtergesellschaft Pontoon Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w) für den Standort Marktoberdorf

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Management der Positionen gemäß den definierten Kundenprozessen
  • Erstellen von Anforderungsprofilen durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den internen HR Teams unserer Kunden
  • Entwickeln eigenständiger Beschaffungsstrategien und Recherche neuer Sourcing Kanäle, ggf. zusammen mit unseren Sourcing-Spezialisten
  • Ausschreiben von Stellenanzeigen und Nutzung der geeigneten Kanäle
  • Identifikation und Direktansprache von potentiellen Kandidaten, unter anderem über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken
  • Kandidatenqualifizierung, z.B. anhand der Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Telefoninterviews und evtl. Vorstellungsgesprächen ja nach Service-Modell
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems im Einsatz sowie Management des Talentpools und des Kandidatennetzwerkes
  • Reporting mit Analyse zur Auswertung und Verbesserung des Recruitmenterfolges
  • Zusammenarbeit und Austausch mit den (inter-)nationalen Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Hohe Kundenorientierung und Integrationsfähigkeit sowie Leidenschaft für Recruiting
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (internationalen) Recruitment mit nachweisbaren Erfolgen
  • Intensive praktische Erfahrung in der Nutzung diverser Rekrutierungskanäle und dem Umgang mit Bewerbermanagement-Software, z.B. Avature
    -Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und zum Management mehrerer Projekte parallel
  • Gute Organisationsfähigkeit, strukturelle und sorgfältige Arbeitsweise
  • Exzellenter Teamplayer, der in der Zusammenarbeit mit anderen über sich hinauswächst
  • Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

  • Die Möglichkeit, ggf. weitere spannende (internationale) Recruiting-Programme von Anfang an mit aufzubauen und aktiv daran mitzuarbeiten
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit und große Verantwortung für eigene Leistung und Ergebnisse sowie flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • Schnelle Einbindung in das operative Geschäft und Behandlung von Sonderthemen
  • Förderung und Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten, u.a. durch offene Feedbackkultur
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, netten Team mit gelebten flachen Hierarchien sowie den Anschluss an die internationale Arbeitswelt
  • Einen Arbeitsplatz in einer Region mit höchstem Wohn- und Freizeitwert für Individualisten sowie Familien

Interessiert?

Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim weltweit größten Personaldienstleister. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt an die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Ihr Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Herr Marcin Ulmanek
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon +49 211/530653-0
marcin.ulmanek@pontoonsolutions.com

Dieses Stellenangebot empfehlen

*
*
*