Personalreferent (m/w/d)

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Für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen, suchen wie Sie für die Position

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Sie betreuen eigenverantwortlich den Recruitingprozess, insbesondere den Ausbau der Recruiting-Kanäle (via Social Media etc.)
  • Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung des Personalbudgets
  • Aufgaben der HR-Administration (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) werden von Ihnen bearbeitet
  • Sie unterstützen bei der (vorbereitende) Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie der Reisekostenabrechnung
  • Sie bringen sich bei HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben wie etwa die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements ein
  • Die Erstellung von Statistiken, Reporten und personalrelevanten Auswertungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Richtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der operativen Personalarbeit konnten Sie bereits sammeln
  • Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit
  • Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie agieren gern selbstständig und lösungsorientiert
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Der sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
  • Kenntnisse der russischen Sprache sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung

Ihre Perspektiven

  • Die Stelle ist vorerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elternzeitvertretung zu besetzen, eine Übernahme ist nicht ausgeschlossen
  • Sie arbeiten in einem sympathischen, motivierten, internationalen Team
  • Es erwartet Sie ein interessantes und facettenreiches Arbeitsumfeld und keine Routine beim Kunden
  • Sie können wertvolle Erfahrungen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen sammeln
  • Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Es gibt bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Als kompetente Ansprechpartner stehen wir Ihnen zur Verfügung
  • Urlaubsanträge, Arbeitszeit und Krankschreibung können Sie per App einreichen
  • Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, beraten wir Sie auf Wunsch gerne zu weiteren Positionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

_Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten._

Ihr Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Frau Stephanie Brunsch
Petersstraße 26
04109 Leipzig
Telefon +49 341/269500
of-leipzig@adecco.de
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