Flexibilität für Ihr Unternehmen

Ob konjunkturelle Schwankungen oder personelle Engpässe: Mit dem Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit bieten wir Ihnen eine schnelle Hilfe. Kündigungs- und Ausfallrisiken sind für Sie kein Thema mehr. Sie gewinnen mehr Flexibilität und Handlungsspielraum für Ihr Personalmanagement.

 

Aus unserem Mitarbeiterpool mit Arbeitnehmern aus nahezu allen Branchen vermitteln wir Ihnen genau die Mitarbeiter, die Ihre Anforderungen erfüllen.

 

Auch auf unsere Kompetenz und Erfahrung in der Personalvermittlung von über 50 Jahren können Sie sich verlassen. Wir helfen Ihnen bei der gezielten Suche nach Fach- und Führungskräften für Ihr Unternehmen zur Festeinstellung. Sie sparen dadurch Zeit und Kosten.

Ihre Vorteile:

  • Keine Kündigungs- und Ausfallrisiken

  • Größere Flexibilität für Ihr Personalmanagement

  • Stärkung Ihres Unternehmenserfolgs durch passende Mitarbeiter

  • Zeit- und Kostenersparnis

Qualifizierte Personalauswahl

Unternehmen und Mitarbeiter zu verbinden, ist eines unserer Hauptziele. Die entscheidenden Faktoren hierfür sind die fachliche Qualifikation und die persönlichen Kompetenzen der Kandidaten. Unser Personalentwicklungskonzept Career Up unterstützt Sie dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Abgleich zwischen den gewünschten Anforderungen und den vom Bewerber mitgebrachten Qualifikationen vorzunehmen. Hierzu dienen uns Anforderungen aus den Fachbereichen Office, Metall, Elektro, Lagerlogistik als Standard. Ein Abgleich der Kompetenzen erfolgt über Interviews, Tests und gegebenenfalls auch über Assessment Center.

Verschiedene Testmethoden ermöglichen eine objektive Bewertung von Kandidaten, indem arbeitsplatzspezifische Fähigkeiten und Kenntnisse geprüft werden. Adecco Career Up optimiert die Personalauswahl und hilft bei der zielgerichteten Förderung von Mitarbeitern. Bestehende Wissenslücken können somit zielgerichtet durch Qualifizierung geschlossen werden.

Ihre Vorteile:

  • Objektive Bewertung durch einen Qualitätsstandard in der Personalauswahl

  • Verbesserte Passgenauigkeit in der Stellenbesetzung

  • Verbesserte Produktivität durch gezielte Vorbereitung der Mitarbeiter bzw. Kandidaten

Optimale Personalentwicklung - Career Up

Nach der gezielten Personalauswahl, bereiten wir den neuen Mitarbeiter auf einen optimalen Start in den Kundeneinsatz vor. In der Einarbeitung wird insbesondere das Bewusstsein für Qualität, Produktivität und Zuverlässigkeit gestärkt.

Anhand der arbeitsplatzspezifischen Anforderungen vermitteln wir dem Mitarbeiter aufgabenbezogenes Fachwissen und wichtige Kompetenzen. Dieses erfolgt anhand eines individuellen Lernplans in Form von Präsenzseminaren bei unseren Kooperationsbildungsträgern oder E-Learning Kursen aus unserem e-Academy-Portfolio.

Ihre Vorteile:

  • Verbesserung der Arbeitsqualität

  • Qualifiziertes und motiviertes Personal

  • Entlastung in der Einarbeitung und Weiterentwicklung


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