Arbeitnehmerüberlassung

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Mehr Flexibilität

Die Adecco Arbeitnehmerüberlassung bietet schnelle Hilfe bei konjunkturellen Schwankungen und personellen Engpässen. Ob saisonale Auftragsspitzen, projektspezifisches Know-how, Großauftrag oder Urlaubszeit, im Krankheitsfall oder bei Mutterschutz: Der Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit bindet Personalressourcen nie länger als nötig. Mit Adecco sind Kündigungs- und Ausfallrisiken für Sie kein Thema mehr. So gewinnen Sie mehr Flexibilität und Handlungsspielraum in Ihrem Personalmanagement. Gleichzeitig schaffen Sie mit uns gemeinsam Arbeitsplätze zur Entlastung des Arbeitsmarktes.
Die Mitarbeiter sind fest angestellt bei Adecco, und der Einsatz erfolgt bei Ihnen im Unternehmen. Unsere Mitarbeiter erhalten von uns Arbeitsverträge nach Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Abfedern von Auftragsspitzen und Überbrückung von Engpässen

In der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen Spezialisten, die Ihre Bestandsbelegschaft unterstützen und verstärken, zur Verfügung – schnell, flexibel, effizient und unkompliziert. Sie sparen sich die Personalsuche, -auswahl und -einstellung. Neben Kosteneinsparungen profitieren Sie dabei von einer starken Wettbewerbsfähigkeit auch bei hohem Termindruck.

Zahlung nur für die „produktiven“ Stunden

Wir stellen die Mitarbeiter bei Adecco ein und Sie haben kein Arbeitgeberrisiko. Gleichzeitig bedeutet die Arbeitnehmerüberlassung für Sie Kalkulationssicherheit, denn Ihnen werden nur die tatsächlich geleisteten Stunden in Rechnung gestellt.

Voller Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool

Sie haben vollen Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool mit rund 20.000 Arbeitnehmern aus allen Branchen. Vom Helfer bis zur hochqualifizierten Fach- und Führungskraft, aus kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen. Wir vermitteln Ihnen Mitarbeiter, die Ihre Anforderungen erfüllen.

Übernahmemöglichkeit von Mitarbeitern für den permanenten Einsatz

In der Arbeitspraxis lernen Sie einen Mitarbeiter besser kennen, als es über eine Bewerbung je möglich wäre. Oft führen Einsätze über Adecco zu dauerhaften Arbeitsverhältnissen. Sprechen Sie einfach mit uns, wenn Sie einen Adecco Mitarbeiter in Festanstellung übernehmen möchten. Je nach Dauer der „verlängerten Probezeit" über die Beschäftigung als überlassener Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, reduziert sich das Übernahmehonorar bis auf null. Interne Rekrutierungskosten entfallen damit komplett.

Kontaktieren Sie uns!

Sie erreichen uns über unsere 7 Tage/24-Stunden-Hotline 01802 900 900 (6 ct/Anruf a. d. dt. Festnetz, a. d. Mobilfunknetz max. 42 ct/min.), per E-Mail unter info@adecco.de oder über die Niederlassung in Ihrer Nähe.



Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter.

Branchenzuschläge

Wir informieren Sie auch sehr gerne über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne beratend zur Verfügung.

Mehr Informationen

Ausgezeichnet!

Die Qualität von Adecco wurde in 2012 gleich zweimal ausgezeichnet.

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