Fulda, 30. Januar 2007 – Adecco, weltweit führender Personaldienstleister, verzeichnet eine steigende Nachfrage nach IT-Fachkräften. So liegen der Adecco Business Line IT seit Anfang des Jahres mehrere hundert Auftragsanfragen vor. „Deshalb suchen wir verstärkt qualifizierte IT-Experten, die wir sofort einstellen können, wenn sie die geforderten Qualifikationen mitbringen. Die Auswertung unserer Anfragen zeigt, dass unsere Kunden verstärkt Java-Entwickler und SAP-NetWeaver-Spezialisten suchen“, sagt Martin Mahler, Business Line Manager IT bei Adecco.
Aufgrund der hohen Nachfrage baut Adecco seine im letzten Jahr gestartete, auf IT-spezialisierte Business Line aus. Der Personaldienstleister möchte in diesem Jahr 500 qualifizierten Fachkräften eine neue berufliche Perspektive in der IT-Branche geben. Seit dem Start der Business Line im letzten Jahr beschäftigt der Adecco-Bereich bisher 200 Mitarbeiter.
SOA- und ERP-Kenntnisse sind grundlegend
Unternehmen aus der IT-Branche suchen ebenso nach IT-Fachkräften wie Mittelständler und Dienstleister anderer Branchen. Neben Fachkenntnissen fragen sie nach Qualifikationen wie Flexibilität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Für Adecco ist ein Abschluss nicht zwingend erforderlich, wohl aber nachweisbare praktische Erfahrung. Vor allem SOA-, ERP- und Java-Kenntnisse gehören zu den am häufigsten nachgefragten Kompetenzen. Jedoch kann sich jede qualifizierte IT-Fachkraft an Adecco wenden, da Weiterbildungsprogramme wie „earn & learn“ Mitarbeiter dort weiter qualifizieren, wo Trainingsbedarf besteht. Adecco möchte damit Fachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg begleiten und sie langfristig an das Unternehmen binden.
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Martin Mahler, Business Line Manager IT bei Adecco, steht Ihnen gerne auf der CeBIT für Interviews zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an unten stehende Pressekontakte.
Über Adecco
Adecco S.A. ist Weltmarktführer für Personaldienstleistungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Das Fortune-500-Unternehmen verfügt über ein weltweites Netzwerk von 33.000 Mitarbeitern und 6.600 Niederlassungen in mehr als 70 Ländern. Jeden Tag vermittelt Adecco den Kontakt zwischen 700.000 Arbeitskräften und mehreren hunderttausend Firmenkunden. Über die individuelle Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung erhalten rund vier Millionen Menschen weltweit neue berufliche Perspektiven.
In Deutschland betreuen mehr als 260 bundesweite Niederlassungen und Job-Center rund 20.000 Mitarbeiter und mehr als 10.000 Firmenkunden. Adecco bietet nicht nur Personalvermittlung, Zeitarbeit und Outcourcing. Arbeitsmarktexperten aus spezialisierten Business-Lines und Tochtergesellschaften stehen Unternehmen und Arbeitnehmern für die professionelle Beratung rund um den Personalbedarf und die Karriereplanung zur Verfügung.
Kontakt für Pressefragen: Tanja Siegmund
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Adecco Personaldienstleistungen GmbH
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